11月11日上午，由枣庄职业学院、枣庄市总工会、枣庄市妇女联合会、枣庄市教育局、枣庄市人力资源和社会保障局、中国农工民主党枣庄市委员会联合主办，枣庄职业学院创新创业培训学院（枣庄工匠学院）承办的“承班墨奚匠心 育新时代工匠”——“成为工匠·服务工匠”培训交流展示活动在枣庄开元凤鸣山庄会议中心举行。枣庄市妇联党组书记、主席、一级调研员龙晓华，枣庄市总工会党组副书记、副主席、二级调研员徐婷，枣庄市教育局党组成员、总督学孙斌，枣庄市人力资源和社会保障局党组成员、副局长王丽，枣庄职业学院副院长、农工党枣庄市委会主委张蓝兮出席活动。全市30多家企业、140余名一线职工到场参加。

    龙晓华在致辞中指出，弘扬工匠精神、壮大技能人才队伍、建设“工匠之城”，妇女姐妹既是参与者、实践者，更是逐梦争先的生力军、主力军。她表示，市妇联将充分发挥“联”字优势，聚焦巾帼技能人才的发掘、培树、赋能，推动阵地共用、资源共享、活动共办，为女职工岗位建功、技能成才搭台铺路。

    徐婷在致辞中介绍，近年来，全市已培育各级各类工匠2200余名，其中大国工匠2名、鲁班首席工匠2名、省级工匠39名。为持续放大这一人才效应，全市高标准推进工匠学院建设，扎实开展“工会助企行·工匠当先锋”专项行动，组织工匠人才进企业、送技能、解难题，助力企业提质增效。她表示，市总工会将持续深化工匠培育和服务工作，把匠心文化传承好、把工匠精神弘扬好，共同书写技能人才工作新篇章。

    在主题分享环节，山东省技术技能大师、齐鲁首席技师、山东省技术能手，学院新能源与汽车工程系副教授郑聪以《承班墨奚匠心 育新时代工匠》为题，围绕“班墨奚”匠心文化传承与技能人才培育，系统阐释了工匠精神的时代内涵，介绍了学院依托本土文化沃土构筑匠心文化育人体系、把工匠精神贯通人才培养全链条的实践做法。

    全国石油和化工行业技术能手、山东省化工行业技术能手、兖矿鲁南化工有限公司质检中心主任工程师秦清以《守为基，破为锋，铸匠魂》为题，结合自身岗位实践分享奋斗心得与成长历程，讲述毫厘淬炼的故事，以身边事诠释执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。

    齐鲁乡村之星、枣庄市工艺美术大师、枣庄市手造工匠孙华，以《择一事 终一生 以匠心传文脉》为题，讲述技艺传承的故事，用坚守与热爱诠释了匠心传承的深刻内涵。

    市总工会生产保护部副部长曲文波围绕 “鲁班工匠”培育工作及“劳模工匠助企行”专项行动开展专题政策解读，系统梳理政策依据、申报流程、服务内容与支持保障，深入阐释两项工作“育选人才”与“用好人才”的内在逻辑衔接，为广大一线职工送上看得懂、用得上、落得实的“政策清单”。

    活动期间，会场外同步设置创新交流展示区，通过展板、实物展品集中展示匠心文化成果、职教育人成效与技能创新作品。场内议程与场外展示深度融合、相得益彰。

    张蓝兮在总结讲话中指出，学院始终把工匠精神作为办学育人的灵魂。此次活动文化育人见行见效、榜样引领润物无声、协同联动同题共答，是一次匠心文化的集中展示、一次工匠精神的生动宣讲、一次多方协作的成功实践。就巩固活动成果、深化协同育人，提出三点建议：一是把多方联合的机制建得更实，让服务工匠的合力更强；二是把职工成长的路子拓得更宽，让一线职工更有奔头；三是把工匠培育的链条接得更长，让育才成果见得着实效。

    活动的成功举办，是学院深耕“班墨奚”匠心文化育人、服务全市产业工人队伍建设的一次务实实践。下一步，学院将不断完善协同育匠长效机制，持续把工匠资源、惠匠政策导入课堂教学与实训一线，源源不断培养输送高素质技术技能人才，推动他们留枣就业、留枣创业、扎根枣庄，为全市“强工兴产、转型发展”建设贡献职教力量。

（通讯员 君山书院）